À demanda de meu amigo @rdanillo http://twitter.com/rdanillo | http://www.rdanillo.com | Gestão de talentos e estágios, Eu fiél ao dever imposto, estarei falando aqui sobre o apagão de talentos.
Apagão de talentos.
A escasses curricular competente no mercado de trabalho encarrega
às empresas á recorrer aos currículos pouco 'recheados'.
Fica a critério e/ou dever de todo empreendedor, empresário, enfim, empregadores em geral,
à disponibilizar cursos internos de graduação profissional, Acarretando em maiores custos, tão pouco benéficos, à eles.
A capacitação profissional deve ressurgir de uma forma alarmante e catastrófica, tornando o mercado mais concorrido.
Torna assim uma concorrência saudável, da qual o melhor vence.
Projetar metas, alcança-las, obter-las, fazer de tudo à longo, médio ou curto, dependendo de cada um, tangívelmente satisfatório.
Investir em seus estudos é investir em seu conhecimento, tornando admirações alheias em bons 'seguidores'.
O ser humano conseguiu com a ajuda de algo, que em meu ponto de vista, é divino, muitos objetivos, Apenas com força de vontade e fé em Deus e a si mesmo, consegue!
Mineiros Sobrevivem a mais de 2 meses em 700 metros subsolo.
Homem consegue dar mais de 10 passos sobre àgua.
Cura efetiva de muitas doenças, por medúla óssea.
E você acredita que devemos perder tempo sonhando?
A hora é agora, faça valer a pena sua vida, estude, se empenhe, mostre do que é capaz, e será compensado em um futuro muito próximo...
Abraços,
Yuri Bueno.
Tudo o que você postou tem embasamento. Pura verdade, com um senso crítico ótimo! Se as pessoas se esforçassem mais, não teríamos essa lacuna gigantesca que escurece o mercado de trabalho!
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